นักวิชาการชนกลุ่มน้อยที่มีรายได้น้อยกว่าเพื่อน

เมื่อ Meenakshi Sarkar เข้าทำงานในตำแหน่งอาจารย์สอนที่มหาวิทยาลัยลีดส์หลังจากประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจในอินเดียเธอรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งแต่มหาวิทยาลัยทำให้เธออยู่ในวงเงินค่าเล่าเรียนที่ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ทำให้เธอต้องดิ้นรนทางการเงิน กลายเป็นที่ชัดเจนว่าเพื่อนร่วมงานได้รับเงินมากขึ้นสำหรับการทำงานที่คล้ายกันออกจากความรู้สึกของเธอ

ฉันรู้สึกเหมือนทุกคนกำลังวิ่ง 100 เมตรและกำลังวิ่งไล่ตามพวกเขา ไม่ใช่การแข่งขันที่เท่าเทียมกัน ตามข้อมูลที่บีบีซีได้รับจาก Freedom of Information Law BBC ส่งคำขอ FOI ไปยังมหาวิทยาลัยทั้งหมด 24 แห่งใน Russell Group ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยที่มีการคัดเลือกสูงและ 22 แห่งที่ตอบกลับ ซึ่งหมายความว่านักวิชาการสีดำและอาหรับที่มหาวิทยาลัยชั้นนำของสหราชอาณาจักรมีรายได้เฉลี่ยน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานสีขาวถึง 26%และนักวิชาการหญิงก็ยิ่งแย่ลงโดยมีช่องว่างด้านค่าจ้างชาติพันธุ์ที่สูงขึ้น